Gestion sociale
Bénéficiez de l’expérience de nos experts qualifiés dans le domaine de la gestion sociale en externalisant les procédures relatives à l’embauche, au suivi administratif de vos salariés mais aussi en matière de gestion des accords et des délégués du personnel.
Aide à l’établissement de la paie et des déclarations
Nos services s’adaptent à la taille de votre entreprise et au nombre de ses salariés. Nous sommes présents auprès de votre structure au quotidien afin de :
● Vérifier la conformité des éléments de paie
● Établir des fiches de paie et bulletins de salaire
● Établir des bordereaux de cotisations
● Rédiger les déclarations sociales en direction de Pôle Emploi, de l’URSSAF, des Caisses de retraite et prévoyance, mutuelles…
Ainsi que pour gérer avec vous les événements occasionnels tels que la maternité, les accidents du travail, les arrêts maladie…
Conseils et assistance en Ressources Humaines
L’assistance que nous apportons à vos ressources humaines se porte sur :
● La rédaction du contrat de travail de nouvelles embauches
● La mise en place d’un suivi du temps de travail et des congés payés
● Le licenciement et les ruptures conventionnelles
Nous pouvons également participer à la mise en place de divers documents et procédures, notamment dans le cas d’un contrôle des organismes sociaux et fiscaux.
Gestion des accords et délégués du personnel
Nous assistons votre entreprise dans la gestion des accords individuels ou collectifs et dans la mise en place des élections des délégués du personnel de votre Comité d’Entreprise.
A cet effet, nous pouvons vous aider dans :
● L’étude de la convention collective
● L’assistance lors des accords des délégués du personnel
● Le choix des régimes de protection sociale
● L’élaboration de plan social
● L’élaboration des journaux obligatoires
● L’assistance lors des contrôles et vérifications diligentés par les administrations
